关于全省推行林长制先进集体、先进个人推荐对象的公示

发布日期:2024-03-07 18:02来源:市林业局阅读次数: 字体:[    ] 背景颜色:

根据《安徽省全面推行河长制办公室 安徽省林长制办公室 安徽省人力资源和社会保障厅关于评选表彰全省推行河湖长制林长制先进集体和先进个人的通知》(皖河长办函〔2023〕9号)要求,经自下而上、逐级推荐审核,并报送省推行河湖长制林长制先进集体和先进个人表彰工作领导小组办公室初审同意,现将正式推荐对象名单公示如下:

一、全省推行林长制先进集体(1个)

淮南市林业局林长制工作科

二、全省推行林长制先进工作者(1人)

李菁华 淮南市林业局林长制工作科四级主任科员

    三、全省推行林长制优秀林长(2人)

1.杨广全 寿县众兴镇党委副书记、乡镇级副林长

2.岳文广 凤台县古店乡党委书记、乡镇级林长

公示时间:2024年3月7日—3月13日。公示期间,如对公示对象有异议,请以书面、电话等形式向市林长制办公室反映,反映情况要求真实具体。

    联系电话:0554-6678346

地址: 淮南市政务中心A座433室

邮箱:hnlhtjzx@163.com

    

    附件:全省推行林长制先进集体、先进个人评选推荐对象先进事迹

 

 

                       淮南市林长制办公室

              2024年3月7日       

 

 

 

附件

 

全省推行林长制先进集体、先进个人

评选推荐对象先进事迹

 

 

淮南市林业局林长制工作科

 

近年来,在省林业局林长制工作处的指导支持和市林业局的正确领导下,林长制工作科认真贯彻落实中央、省、市关于生态文明建设和林业改革发展的重大决策部署,深入践行绿水青山就是金山银山理念,认真做好市林长制办公室各项日常工作,推动全市新一轮林长制改革走深走实。

(一)充分发挥统筹协调作用。作为承担市林长制办公室日常工作的科室,林长制工作科充分发挥市级总林长的“参谋助手”“协调中枢”作用,立足市情,主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,用高站位、新思维扎实有效做好各项工作。一是科学统筹布局。制定印发《淮南市创建全国林长制改革示范区规划方案》《关于深化新一轮林长制改革的实施方案等》等重要文件,及时制定林长制改革年度工作目标,谋实工作推进举措;二是做好协调服务。承担市级总林长、林长会议具体工作,督促成员单位履职,并为其提供林业政策和技术服务,保持信息畅通和工作对接;三是加强督促指导组织召开林长办会议、林长办专题会议、“一林一技”调度会、深化集体林权制度改革座谈会等,开展市级林长制工作调研、督查、考核等日常事务,推动改革任务落实落地。

(二)持续深化新一轮林长制改革。一是探索林长制制度创新。率先出台《淮南市林长履职述职制度(试行)》《淮南市提升乡村林长履职效能制度(试行)》,为全市各级林长切实履职尽责提供制度规范和约束;建立“三清单一公开”工作机制,压紧压实乡村林长职责,打通森林资源保护发展的“最后一公里”。二是建立健全“林长+”工作机制。建立“林长+检察长”工作机制,在市林长制办公室加挂市林业生态保护检察室,建立信息共享、工作会商、“两法”衔接、公益诉讼等机制,推进检察监督与行政执法有效衔接。制定《关于建立“林长+河湖长”湿地联合管护协同共治机制实施方案》,建立两长合一、信息共享、工作协商、共同监管四大机制,构建湿地(河湖)保护管理新格局。三是提升林长履职效能。制定《关于提升林长履职效能若干举措的实施方案》,督促指导市、县级林长巡林调研和开展“三个联系。建立林长任务清单,用好林长提示单,督导调度林区技术员为林长履职做好服务,确保巡林调研取得实效。常态化举办市级林长制改革专题培训班,邀请专家授课,提升各级林长和林业技术人员的履职能力。全面推广省级林长制综合管理平台应用,用信息化手段督导各级林长履职尽责。扎实开展“林长能力提升年”活动,提升各级林长特别是乡村林长组织林业资源保护、引领林业高质量发展、推动改革创新和开展依法治林的能力。

(三)全力打造林长制改革新亮点。一是探索采煤沉陷区修复淮南模式。完成省级林长制改革示范区先行区-“九大”采煤沉陷区生态修复项目建设,通过科学规划布局、健全推进机制、创新治理模式、聚焦系统治理等举措,在9.3平方公里的治理区,栽植各类树木19万株,绿化覆盖率由不足20%提升至75%以上,有关经验入选中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例。二是创新市级改革创新点建设。指导各县区推进市级林长制改革示范创新点建设,寿县废弃矿山环境治理、八公山乡林果业与乡村文化旅游融合、淮河岸线森林廊道建设、泥河湿地保护发展等创新点建设入选全省林长制改革经典案例。三是高质量推进农田林网建设。创新农田林网“三统一”(统一选择树种、统一栽植标准、统一管护运营)建设模式,指导凤台在全县推广,采取“国有平台公司+施工单位+村集体+农户”运行模式,栽植中山杉35万余株,建设农田林网197公里,新建和完善农田林网庇护面积18万亩。四是高起点布局中山杉产业发展指导凤台县森林苗圃与中科院植物研究所合作,建成中山杉扦插苗床5000㎡、炼苗场20000㎡、苗木基地8400余亩,年繁育中山杉苗木200万株以上,形成“全国一流、安徽最大”的中山杉良种基地,中山杉产业在淮南生根开花、发展壮大。

 

李菁华

   李菁华,男,汉族,中共预备党员,本科学历,1992年2月出生,2016年10月参加工作,现任市林业局林长制工作科四级主任科员。

该同志坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,工作中能够认真贯彻落实党的方针、路线和政策,以党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。作风上严谨自律,在工作和生活中以身作则,为同事做出表率。业务上勤于钻研,不断提升专业水平和综合素质,努力让自己成为精通本职业务的“行家里手”。始终以饱满的热情推进淮南市林长制办公室日常工作,较好的完成了上级交办的各项任务。

该同志深入参与了淮南市林长制工作机制建设,指导协调全市林长制“五个一”服务平台建设,组织建立市级林长信息档案及林区资源信息档案,组织编写林区目标规划方案,协调林业技术员、警员、护林员开展工作。大胆探索林长履职制度创新,在省内地市中率先出台《淮南市林长履职述职制度(试行)》《淮南市提升乡村林长履职效能制度(试行)》等文件。牵头起草《淮南市创建全国林长制改革示范区规划方案》,组织协调省级林长制改革示范先行区——“九大”采煤沉陷区生态修复项目建设,形成采煤塌陷区生态修复和可持续发展的淮南模式;积极总结报送淮南市林长制改革示范区工作成果,全市5个典型入选全省林长制改革经典案例。编制淮南市《关于提升林长履职效能若干举措的实施方案》,协调指导各市级林区技术员为林长履职提供服务;认真细致组织市级林长制改革专题培训班等集中培训,增强了全市林长制工作人员及林业技术人员业务能力。统筹指导全市省级林长制综合管理平台应用工作,全面提升了淮南市林长制实施工作信息化水平。

 

杨广全

  

   杨广全,男,汉族,中共党员,1974年11月生,1993年12月参加工作,现任寿县众兴镇党委副书记、镇级副林长,其林长责任区为李圩村。2020年以来,该同志分管林业和林长制改革等工作,3次在公务员年度考核中被评为优秀,获县委、县政府嘉奖1次,记三等功1次。

该同志能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平生态文明思想,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,积极践行绿水青山就是金山银山的发展理念,以忠诚干净担当为工作准则,为该镇林业高质量发展做出了积极贡献。

该同志在分管林长制改革等工作中,始终肩负林长制改革重任,以林业高质量发展助推镇域经济。2020年以来,全镇定期召开林长制专题会议12次,镇、村林长累计开展巡林1200余次,开展巡林调研活动28次,协调解决涉林问题5个,制定个人任务清单、工作提示单42个,专题学习贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想4次,累计投入专项资金、涉农资金近80万元,全力做好“五绿”文章。2020年以来,打造林荫大道3条,花园式单位6家,创建省级森林村庄2个,建设省级林业示范合作社1个,完成人工造林1200亩,退化林修复1500亩,森林抚育1800亩等;省级农田林网示范片2处,庇护面积约10000亩。坚持兴林富民专项项目行动,全力培育林业产业发展,建立博捷葡萄、轩晗蓝莓、任老庄葡萄、致景园林、信德葡萄等生态林产品基地1100余亩,年收入达5300万元,带动周边群众增收致富360户,560余人。

          

岳文广

 

岳文广,男,汉族,1977年12月出生,中共党员,1998年12月参加工作,现任凤台县古店乡党委书记,乡级总林长。2020年年度考核优秀,2023年获全市消防工作先进个人。

该同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神 ,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,担任乡级总林长以来,能够注重理论知识和实践经验的积累,学习贯彻《安徽省林长制条例》《安徽省林长制工作导则(试行)》,认真执行《淮南市林长巡林工作制度(试行)》《淮南市提升乡村林长履职效能制度(试行)》,全面落实林长“三清单、一公开”机制,科学制定年度任务清单、细化实化落实落实举措,自觉接受社会监督评议,每月巡林调研1次以上。深入实地调查研究,汇聚民意民智,不断探索责任林区林长制改革的新路径、新方法。

该同志高度重视林长制工作,认真统筹,定期调度全乡林长制工作,完善考核机制,积极带头巡林,推动乡、村林长履职尽责。进一步明确乡森林防灭火网格化包保责任,组建森林防灭火队伍,15名护林员负责日常巡查,乡级森林火灾应急小分队26人,其中各村13人。及时发现破坏乡级林网事件7起,责令涉事人员补栽树木200余棵。

该同志高度重视造林绿化工作。一是高质量建设责任辖区内的凤利路生态廊道1752亩,并及时做好森林抚育,积极培育林业产业。2020-2023年共完成人工造林945亩,完成四旁义务植树11.2万株。二是在友谊、王大、南芹、北芹、古店等村高标准建设农田林网,栽植中山杉、杨树等林木2.8万余株,绿化道路50多公里,庇护农田7000余亩,三是打造友谊沟生态长廊精品工程。友谊沟长4公里、宽30米的沿河生态林带成为一道亮丽的风景线,并先后作为2022年淮南市高质量农田林网建设现场推进会和2023年第三届全国中山杉研究和推广应用技术交流会的参观点,古店乡做交流发言,得到了上级部门的充分肯定。

    该同志遵纪守法,严于律己,严格遵守党纪党规及各项规章制度,始终做到干干净净做事,踏踏实实做人。廉洁奉公、忠于职守,全心全意为群众服务,淡泊名利和得失,永葆共产党员清正廉洁的政治本色,树立了一个共产党员良好形象。